Steden worden meer en meer mondiale dorpen. We gaan naar de super diverse stad ipv de multiculturele. Binnen etnische groepen wordt de diversiteit steeds groter. De autochtone bevolking bestaat steeds minder. In Den Haag is 49,5 % autochtoon.
We moeten leren met elkaar samen te leven, je kunnen verplaatsen in de ander, weten hoe je je moet gedragen en elkaar kunnen aanspreken op verantwoordelijkheden. Tolerant zijn en de kunst van het laten leven in de stad. Ook kunnen leven met onzekerheden. De grens ligt daar waar de ander wordt vernederd of wat wreed is. Als je dan tolerant bent, ben je onverschillig.
Per week worden 1 tot 2 a3 milieu activisten om het leven gebracht. In de laatste tien jaar telde dit rapport ‘Deadly Environment' 908 doden.
Tegen discriminatie
Discriminatie wil zeggen dat er onterecht onderscheid wordt gemaakt tussen mensen. Mensen worden ongelijk behandeld op grond van kenmerken die niet van belang zijn voor wat ze (willen) doen - opleiding, werk, in een café of gewoon op straat lopen - zoals sekse, handicap, leeftijd, afkomst, seksuele voorkeur.... Artikel 1 van de Nederlandse Grondwet verbiedt dat.
Maar het gebeurt wel!
Op onderstaande websites kun je meer informatie vinden over dit onderwerp.
De stichting Radar is een meldpunt tegen discriminatie op allerhande gebieden. Ze geven ook gastlessen en trainingen als
LIVING LIBRARY
POWERDAY
Ben u op zoek naar een grensverleggende methode om pesten op school tegen te gaan en wederzijds respect te stimuleren? Jongeren zitten jaren bij elkaar in de klas, maar blijken elkaar niet echt te kennen. Ze blijven het liefst in hun eigen (sub) groep en er lijkt weinig begrip tussen de groepen onderling. Wat weten ze nou echt van elkaar? Als u hiermee aan het werk wil is de ‘powerday’ voor u wellicht een geschikt project.
POWERSCHOOL
Veel jongeren moeten tegenwoordig opboksen tegen negatieve invloeden zoals discriminatie, vooroordelen en geweld. Hoe kun je jongeren in staat stellen om hun eigen kracht te (her)vinden en zich niet te laten beïnvloeden door deze negatieve invloeden vanuit hun omgeving? Bent u op zoek naar een geschikte empowermenttraining om de jongeren waar u mee werkt te versterken? Dan is aanmelding bij de powerschool wellicht een goed idee.
RESPECT 4 ALL!
Hoe bespreek je homoseksualiteit of seksuele diversiteit met jongeren voor wie dit onderwerp taboe is of zelfs niet bestaat? Als u hiermee aan de slag wil is de gastles ‘respect 4 all’ voor u wellicht geschikt.
SENSITIVITEITSTRAINING SEKSUELE DIVERSITEIT
Hoe geaccepteerd is het om homoseksueel, biseksueel of transgender te zijn in de hedendaagse maatschappij? Hoe kunt u in uw beroepspraktijk alert zijn op seksuele diversiteit? Bent u op zoek naar praktische tips hoe dit onderwerp bespreekbaar te maken binnen je organisatie of doelgroep? Dan is deze workshop wellicht iets voor u.
 |
Meldpunt tegen discriminatie |
 |
Discriminatie |
 |
Art. 1 is het landelijk expertisecentrum op het gebied van het voorkomen en bestrijden van discriminatie op alle gronden. |
| Discriminatie.startkabel |