Inleiding

Een zorginstelling moet alles moet doen om te voorkomen dat mensen gezondheidsklachten krijgen door vervuiling en klimaatverandering. 

De zorg kan zich richten op
- hoe verspilling van geld, tijd en grondstoffen kan worden voorkomen
- hoe de uitstoot van broeikasgassen en milieuvervuiling kan worden voorkomen
- hoe toekomstig zorggebruik kan worden voorkomen en verminderd?
- hoe clienten meer kunnen doen aan zelfmanagement (empowerment)

Daarnaast moeten ze zelf voorbeeldgedrag vertonen op het gebied van duurzaamheid en gezondheid.

Ondanks lange wachtlijsten en een tekort aan zorgpersoneel hebben veel patiënten het gevoel dat veel zorg onnodig is. In Bernhove komt een patient alleen nog langs als arts en patiënt het nuttig vinden. Het ziekenhuis doet nu zo'n 16 procent minder operaties, heeft ongeveer net zoveel minder opnames en op de poli's komen zelfs zo'n 37 procent minder patiënten.

Het Erasmus MC gaat voor een duurzamer en gezonder voedselaanbod en ontmoedigt vleeseten. Het Rotterdamse ziekenhuis met ruim 16.000 medewerkers voert onder meer Meat Free Mondays in. De 32 automaten met snacks en frisdranken zijn ook de deur uit en worden vervangen door Health Food Wall's. (2023)

Misschien dat de klimaatdokter kan helpen? Hun missie is het versnellen van de duurzame zorg transitie. Hoe we dat doen? Door jou te helpen om van klimaat zorgen naar groene dokter te gaan. Laat je inspireren door de artsen die jou voor zijn gegaan.

Of de duurzame verpleegkundige  

Bestuursleden Kim Verhaegh (Hogeschool Leiden), Ellen Bakker (Hogeschool Rotterdam), Marlies Pepers (Hogeschool Saxion) en Annemarie Bergsma (De Haagse Hogeschool / The Hague University of Applied Sciences) waren aanwezig.

Bij De Duurzame Verpleegkundige geloven we in multidisciplinaire samenwerking, het voortbouwen op het harde werk van anderen en het slaan van bruggen tussen praktijk, onderzoek en onderwijs. Dit omvat samenwerking tussen mbo, hbo en wo, evenals tussen medisch onderwijs en zorgonderwijs.

In pijler 2 van de GreenDeal 3.0 staat het vergroten van bewustwording en kennis over duurzame zorg centraal. Het is essentieel dat alle zorgprofessionals, van bestuurders tot artsen, verpleegkundigen, facilitaire ondersteuners en studenten, geïnformeerd zijn over de relatie tussen menselijk handelen, klimaatcrisis, milieuvervuiling en gezondheid. De Groene Zorg Alliantie leidt de samenwerking en afstemming van projecten met betrekking tot scholing en het ontwikkelen van benodigde kennis door onderzoek en dialoog.

Verpleegkundigen, de grootste beroepsgroep in de zorg, zijn cruciaal voor het realiseren van deze pijler, net als de docenten verpleegkunde.

Evelyn Brakema vz Groene Zorg Alliantie zegt: "Ik hoop dat wij ze kunnen laten zien dat stevig klimaatbeleid ons als mensheid juist kansen geeft. Kansen voor onze gezondheid, en dat het niet alleen geld kost maar ook oplevert." (2024)

De zorg streeft naar:

- 30% minder gezondheidsverschillen tussen hogere en lagere sociaaleconomische groepen
- 1 op de 6 mensen werkt in zorg en welzijn (dat is het nu maar als we niets doen wordt dit 1 op 5 in 2031)
- +5 gezondere levensjaren voor iedereen (we leven langer in gezondheid niet persé langer).

Per IC patiënt per dag gaan er 7 vuilniszakken afval de container in. De zorg is even vervuilend als de luchtvaart.
Ze produceren 30 miljoen kg afval per jaar. 
Dat moet anders.

Duurzame gezondheidszorg is gezondheidszorg met aandacht voor de mens, de economie en het milieu.