Duurzaam Middelbaar Beroepsonderwijs Nieuwsbrief Mei 2013

Duurzaamheid moet in alle nieuwe profielen en keuzedelen.

Voor de nieuwe kwalificatiestructuur is een keuzedeel duurzaamheid ontwikkeld. Voortaan kan men op alle ROC's en AOC's er mee aan de slag op de verschillende niveau's. Aecor heeft van de AOC raad de opdracht gekregen om duurzaamheid in alle kwalificaties te schrijven. Met KC Handel wordt nu bekeken of in het keuzedeel leiding geven en ondernemen ook aandacht voor duurzaamheid komt. Aecor en DMBO hebben hierom gevraagd. We vinden eigenlijk dat duurzaamheid in alle profielen moet komen zowel in de omschrijving van de vakkennis, in de vaardigheden en in de verantwoordingsdocumenten zodat het geexamineerd wordt. DMBO hoopt snel te kunnen praten met de SBW over dit onderwerp. 

KEUZEDEEL DUURZAAMHEID IN DE KWALIFICATIEDOSSIER(S) MBO
Duurzaamheid in het beroep, niveau 1
Duurzaamheid in het beroep, niveau 2
Duurzaamheid in het beroep, niveau 3
Duurzaamheid in het beroep, niveau 4

Cursusdag over Cradle to Cradle met DESSO en DSM.

27 juni heeft u de unieke mogelijkheid te kijken bij de Cradle to Cradle fabriek van Desso, te praten met het bedrijfsleven en DSM en voor het eerst kennis te maken met het Cradle to cradle spel in het Nederlands. En dat geheel gratis. Docenten kunnen het opgeven als scholing. Er vindt ook een workshop plaats over Cradle to cradle en het onderwijs (maar ook één over Cradle to cradle en het bedrijfsleven) U kunt zich aanmelden door Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. te mailen.

Programma “ Working and learning in the World of Cradle to Cradle”

Donderdag 27 juni, Desso, Taxandriaweg 15, 5142 PA Waalwijk
(let op. Er rijden geen treinen tussen ‘s-Hertogenbosch en Utrecht die dag)

10.00 – 10.10  Welkom door Peter van der Baan projectmanager van het Leonardo Cradle to

                        Cradle project en Rob Kragt van Desso

10.10 -  11.00  The World of cradle to cradle en circular economy
                        Rob de Vrind van  DMBO Nederland en Core team Leonardo project C2C

11.00 – 12.00  Aan de slag met cradle to cradle via het C2C spel.

                         Voor het eerst gaat de Nederlandse editie getoond en gespeeld worden.

12.00 – 13.00  Lunch

13.00 – 13.45  Cradle to Cradle in de praktijk bij Desso door Rob Kragt
                        Marketing manager van Desso

 13.45 - 14.15  Cradle to cradle en DSM
                        Herm Hendrikx Senior Consultant Labor Market & Education

14.15 – 14.45  Cradle to cradle TU Delft JETNet en DSM (Jongeren Technologie Netwerk)
                        Wim Buys Director at Buijs Advice & Consultancy

14.45 – 15.00  Pauze

15.00 – 16.45  Rondleiding in de fabriek van Desso met aansluitend
                        Sessie voor onderwijs. Wat betekent dit voor het onderwijs; waar is behoefte aan ect

15.00 – 16.45  Sessie voor het bedrijfsleven: Wat betekent dit voor het bedrijfsleven.
                        Waar is behoefte aan etc en aansluitend een rondleiding in de fabriek.. 
16.45 – 17.30  Hapje en drankje

De AOC wereld kiest voor Ecoschools om de vergroening van de onderwijsorganisatie vorm te geven

Binnen Prinsentuin is een mooi project gestart! www.ecoschools.nl  Twee VMBO scholen zijn gestart met eco-schools en willen voor de zomervakantie te bronzen vlag behalen. Mooi om te vermelden is dat MBO studenten dit project leiden! Het mooie van dit traject is dat het zorg voor een breed draagvlak. In plaats van een bevlogen docent wordt er nu een platform samengesteld met docenten, ondersteunend personeel en leerlingen.

Voor meer informatie kijk op de site van eco-schools.

Vragen werkgevers om duurzaamheid ?

Hoe maakt u werk van duurzaamheid in het onderwijs en hoe kunt u de aansluiting hierin maken met de vraag van werkgevers?
Zijn dat voor u relevante vraagstukken? Groene Generatie NL (www.groenegeneratie.nl/missie) start binnenkort met een onderzoek onder werkgevers naar hun vraag om duurzaam onderwijs.

De doelstelling van het onderzoek is tweeledig.
1) kwantitatief -> welke werkgevers (en hoeveel) in welke branche en in welke regio hebben behoefte aan duurzame competenties in hun organisatie
2) kwalitatief -> wat zijn die kennis, vaardigheden en waarden dan waar werkgevers behoefte aan hebben en hoe kan de aansluiting hierin gevonden worden met het (beroeps)onderwijs.

Deelname
Een deelnemer is mede-afzender van het onderzoek.  Groene Generatie NL wil met dit onderzoek aansluiten op de vragen die leven in het onderwijs.
Uw vragen kunnen worden meegenomen in het onderzoek.

Als u deelneemt ontvangt u een korte vragenlijst waarin u uw aandachtspunten voor het onderzoek kunt aangeven.
En u kunt een voorkeurswerkgever opgeven, die ge-interviewend zal worden. Begin oktober moet het onderzoek klaar zijn en ontvangt u een op-maat rapportage.
Daarna is er de mogelijkheid om de onderzoeksresultaten te bespreken.

De voordelen op een rij:
1. Goede exposure naar buiten toe (profilering), zie bijv.  een artikel in De Betere Wereld (oplage 550.000)
2. Regio- en branche-informatie van actieve groene bedrijven, die vragen om duurzaam onderwijs
3. Inhoudelijke aangrijpingspunten voor duurzaam onderwijs vanuit perspectief werkgevers

Crowdfunding
Door deel te nemen in het onderzoek doet een organisatie mee aan het crowdfundingsprogramma 2013 van Groene Generatie NL.
De kosten voor het onderzoek zijn begroot op 25.000,-  euro (ex BTW). Dat zijn 50 organisaties die gemiddeld 500,- investeren.

10 Deelnemende organisaties is de ondergrens om onderzoeksresultaat te garanderen.
Groene Generatie NL heeft er dan vertrouwen in dat er voldoende organisaties zullen aansluiten.

Inmiddels is er door 16 organisaties toegezegd:
http://groenegeneratie.nl/nieuws-duurzaam-onderwijs/item/101-crowdfunding-update

Deelname kost 500,- euro (ex BTW). Aanmelden via http://groenegeneratie.nl/supporters

Energiebesparing en lagere energiekosten

Er bestaan binnen ROC-land nog veel besparingsmogelijkheden door inzet van actief energiebeheer. Op een ROC werd een besparing van € 10.000 teweeg gebracht die men nooit meer hoeft te betalen en dat met relatief weinig kosten. Iets voor uw ROC ? U kunt Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. naar toe een mailtje sturen voor een gesprek maar er bestaan ook vele anderen die adviezen kunnen geven.

Betreffende deze nieuwsbrief

DMBO is een dynamische kenniskring die zich bezig houdt met duurzaamheid in het Middelbaar Beroepsonderwijs. We hebben een website www.duurzaammbo.nl boordevol informatie met 300 unieke bezoekers per dag. We organiseren ieder jaar een groot symposium over duurzaamheid in het MBO. Via deze nieuwsbrief houden we u op de hoogte van bijeenkomsten, manifestaties en ontwikkelingen in het MBO veld. Als u nog personen weet waar deze nieuwsbrief interessant voor kan zijn mail dan even het e-mailadres naar Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.  Afmelden kan ook via Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.